О нас

Положение о ППО

Социальный паспорт организации

Доклад

председателя ППО СП «Детский сад №8» ГБОУ ООШ №39 г.Сызрани на отчетно- выборном профсоюзном

собрании от 01.06. 2015 г. о работе профсоюзного комитета в

период с сентября 2014г. по май 2015 г.

Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению и сохранению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и младший обслуживающий персонал детского сада, и администрация, и педагоги — были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы.

Первичная профсоюзная организация является структурным звеном организации профсоюза работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и  гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами. Основными целями профсоюза является представительство и защита социально — трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Работа профсоюзного комитета была направлена на:

— обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;

— создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза.

— чтобы каждый чувствовал себя частью сплоченной организации.

На учете профсоюзной организации нашего СП «Детский сад №8» на сегодняшний день состоит 66 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством составляет 100% .

Заявлений о выходе из состава профсоюзного членства за время существования ППО СП «Детский сад №8» не было.

Основным документом, который представляет интересы и защищает права  работников, является коллективный договор, который заключен между администрацией в лице директора ГБОУ ООШ №39 г. Сызрани Т.Н. Лисиной и членами профсоюза. Коллективный договор защищает экономические интересы работников, обеспечивает работникам социальные гарантии. Коллективный договор был принят на профсоюзном собрании детского сада.

Профсоюзный комитет детского сада принимает активное участие в жизни  Коллектива.

Ежегодно оформляется подписка на газету «Мой профсоюз». Оформлен  стенд «Профсоюзный уголок». Здесь можно познакомиться с информацией профсоюзной организации нашего города, профсоюзного комитета детского сада, поступившими документами, выставляется поздравление отдельно для каждого члена профсоюза с юбилеем и днём рождения.

За отчетный период было проведено 10 заседаний профсоюзного комитета. Вопросы, рассматриваемые на заседаниях, касались плана работы  на новый календарный год, составления трудового соглашения, оказании материальной помощи членам профсоюза, проведении культурно – массовых мероприятий и другое.

За прошедший период (сентября 14г по май 15г) профсоюзным комитетом были организованы корпоративные праздники: День воспитателя, Новый год, 8 Марта, поздравление мужчин 23 февраля.

В апреле наша ППО приняла участие в ряде конкурсов посвящённых празднованию Дня победы. В конкурсе «Весна – 2015» получили грамоту в номинации «Дебют».

Так же в рамках празднования 70 летней Победы над фашизмом в мае профком детского сада выступил с инициативой провести праздничное мероприятие. На праздник были приглашены близкие родственники сотрудников, которые прошли эту страшную войну. Дети и взрослые подготовили праздничный концерт, который закончился дружеским чаепитием.

Хочется отметить, что всегда праздники проходили весело, и интересно. Профсоюзный комитет благодарит всех сотрудников, придумавших сценарии, подготовивших интересные номера и участвующих в них.

Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов.

В мае с согласованием с администрацией было организовано собрание с приглашением сотрудников пенсионного фонда, которые проинформировали членов ППО нашего учреждения о новой пенсионной реформе, в том числе о новом начислении пенсий. Члены профсоюза отметили необходимость таких встреч и поддержали инициативу профкома.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда.

За подготовку детского сада к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда, равную ответственность несут заведующий детским садом и уполномоченный по охране труда. В декабре 2014 г. администрация и профком ППО СП «Детский сад №8» ГБОУ ООШ №39 г. Сызрани заключили соглашение о том, что в течение 2015 года руководство детского сада обязуется выполнить следующие мероприятия по охране труда : приобретение гардеробов (шкафов) – 5 шт., шкафы для уборочного инвентаря – 11 шт., столы для воспитателей – 3 шт., шкафы для методических пособий – 8 шт., бактерицидные лампы – 5 шт. В мае 2015 г. комиссия в составе председателя ПК Рыбаковой Л.В., руководителя ГБОУ ООШ №39 г. Сызрани Лисиной И.Н., уполномоченного по ОТ Алюшевой О.В. провели проверку выполнения соглашения по охране труда за I полугодие 2015 г.

Проверка показала, что запланированные мероприятия выполнены частично. Была приобретена мебель: гардероб (шкаф) – 4 шт. из 5 , шкаф для уборочного инвентаря – 8 шт. из 11, столы для воспитателей – 1 шт. из 3 , шкаф для методических пособий – 3 шт. из 8, лампы бактерицидные – 5 шт. из 5. Таким образом количество сотрудников, у которых улучшились условия труда увеличилось.

В течение 2014-2015 уч. года было проведено три заседания комиссии ПК по охране труда, на которых были рассмотрены проблемы, касающиеся непосредственно вопросов выполнения Законодательства по охране труда.

Хочется отметить положительные аспекты в работе:

  1. С сотрудниками структурного подразделения не произошло ни одного несчастного случая на производстве, не выявлено ни одного профессионального заболевания. Жалоб от членов профсоюза по вопросам охраны труда не поступало.

  2. В течение года проводились плановые рейды по учреждению с целью выявления соответствия условий и охраны труда сотрудников на рабочих местах, составлялись соответствующие акты проверок, информация о выявленных недостатках доводилась до администрации учреждения, недостатки и нарушения вовремя устранялись.

  3. Подана заявка на аттестацию рабочих мест.

  4. Производится регулярная проверка документации по охране труда

  5. За истекший год проведены следующие мероприятия:

— регулярно и в полной мере сотрудники обеспечиваются обеззараживающими средствами за счет бюджетных средств.

— старшая медсестра Сунцова Т.Н. своевременно контролирует и организует прохождение санминимума и медосмотра всеми сотрудниками.

— соблюдаются режимы труда и отдыха сотрудников.

— ПК активно участвует в подготовке учреждения к началу учебного года и к летнему оздоровительному периоду, проводятся рейды по помещениям детского сада, территории, выявляются недостатки.

— регулярно проводятся инструктажи по охране труда с сотрудниками, своевременно заполняется журнал инструктажа по ОТ.

— работа некоторых категорий работников является работой с опасными условиями труда, поэтому комиссия 1 раз в год при участии ПК организует проверку знаний по вопросам ОТ данной категории работников.

— систематически проводилось изучение новых нормативных документов и законодательных актов по ОТ, что существенно помогло в работе ПК.

— в течении года производилось обновление стенда по охране труда.

— ежеквартально осуществляется контроль за работой пищеблока с ведением журнала контроля.

Коллектив разделят радость и боль сотрудников. Каждый член профсоюза может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Профсоюзный комитет постоянно и своевременно поздравляет сотрудников

с днем рождения, помещает поздравление в профсоюзный уголок. Поздравляет с рождением ребенка. Навещает заболевших сотрудников.

4 члена профсоюза получили материальную помощь из фонда ППО нашего детского сада, т.к. оказались в трудной жизненной ситуации.

Особое внимание уделяется оздоровлению сотрудников. В апреле 2015г. член профсоюза Нуждова С.Р. была поощрена за добросовестную работу бесплатной путёвкой в Самарский санаторий. Так же за многолетний стаж работы и добросовестный труд Логачёва Н.А. была поощрена страховым медицинским полисом по программе ДМС на сумму 5 000 р. за счёт средств ГПО г. о. Сызрань.

Для поддержки молодых специалистов Касымовой Р.Г. была выделена бесплатная путёвка на туристическую базу «Улыбка».

Ежегодно дети сотрудников – членов профсоюза и сами сотрудники – члены профсоюза получают новогодние подарки.

Хочу поблагодарить всех членов профсоюзной организации, за активное участие в культурных мероприятиях. Выразить слова благодарности членам профсоюзного комитета, все ответственные, добросовестные, инициативные.

Хочется поблагодарить заведующую ДОУ Непопалову С.И. за социальное партнерство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации. У нас цели и задачи одинаковы. Только во взаимном содействии мы можем достичь результатов.

                                                                                                                                                                                                                                                                                    Председатель ППО ГБОУ ООШ «№39 СП «Детский сад №8» Рыбакова Л.В.